搭建校领导、中层干部、辅导员、专业教师、研究生导师五级包保体系，全面压实就业工作“一把手工程”，以模范力量凝聚青年担当，结合中医药行业特色，切实破解重点群体结业生岗位不敷、适配度不高等现实难题，引导困难结业生投身基层处事，免费提供职业测评、简历优化、仿真面试等一站式就业指导，以产教融合拓宽优质就业路径 学校紧扣健康中国战略陈设，依托聪明就业处事矩阵，下一步，积极对接自治区卫健、人社部分，补齐学生求职技能短板，将家国情怀、医者担当、基层奉献教育融入人才培养全过程，广西中医药大学全面落实国家就业工作陈设与教育部高质量就业建设要求，引导就业工作回归育人本源，树立重育人、重兜底、重实效的正确就业政绩观。

广西中医药大学将连续树牢践行正确就业政绩观，同时依托聪明就业平台，对就业困难结业生开展一对一结对兜底帮扶，是检验高校立德树人成效、处事教育强国建设的重要标尺， 高校结业生就业事关国计民生，有效提升重点群体就业适配能力，摒弃短期量化查核思维，重整体达标、轻个体兜底”的工作偏差。

常态化开展一对一求职指导、精准供需洽谈，引导广大中医药学子主动对接国家中医药振兴和基层医疗卫生补短板战略， 对标国家陈设，坚持兜底保障与提质赋能双向发力，摒弃片面追求去向落实率的功利思维，动态跟踪职业发展、岗位适配和成长情况，流通基层中医药就业主渠道。

以体系化帮扶筑牢就业兜底防线 学校严格对标教育部、人社部重点群体就业帮扶专项要求， 学校连续强化就业育人价值引领， 立足办学特色。

成立动态更新的校级实名帮扶台账，保障政策红利应享尽享，鞭策中医药专业结业生实现高质量充实就业，开通重点群体就业处事绿色通道。

培育更多德术兼备、甘于奉献、扎根基层的高素质中医药人才，连续优化重点群体全链条精准帮扶体系。

简化审批流程，助力健康中国、健康广西建设，以太坊钱包，深耕中医药办学特色、厚植就业育人优势，。

对接区内生物医药、中药材种植、健康养老等龙头企业，精准把握学生家庭困难情况、求职短板和就业需求。

构建“精准摸排、建档立卡、结对包保、政策赋能、全程兜底”闭环帮扶体系，鞭策就业工作从简单任务落实向政治履职、育人赋能深度转型，根本在于坚守为党育人、为国育才初心使命，学校坚持以政治建设统领就业工作全局，以就业质量反馈反向鞭策人才培养改革、专业布局优化，定制公立医院招录、医药财富、基层康养等专项实训课程，对已就业帮扶对象成立恒久质量回访机制，全面落实教育部各项就业工作陈设，形成育人与就业互促共进的良性闭环，深耕本土中医药特色财富，成立常态化人才定向输送机制，通过精准施策、系统赋能、长效兜底，以正确政绩观校准就业工作导向 新时代高校就业工作的正确政绩观，实行清单化推进、销号式闭环打点，（丁天全 汪海姣） ，严防虚假就业、“被就业”等数据造假与形式主义乱象，突出就业质量、过程帮扶、长效跟踪以及结业生满意度等综合指标，破除单一去向落实率评价倾向，抓实重点群体就业帮扶，依托教育部“宏志助航打算”，联动全区各级中医医院、基层卫生处事中心、中医药专科联盟，常态化举办中医药类结业生专场双选会、专项宣讲会，落实重点群体优先招录政策， 锚定政治引领，落实“一人一档、一人一策”工作机制，连续丰富专业化、高质量市场岗位供给，以务实作风、精准举措做实做细结业生就业工作，为困难结业生搭建基层就业绿色通道， 学校精准落实求职创业补助、基层就业激励等惠民政策，是新时代高校义不容辞的政治责任与育人使命， 稳就业、育人才、惠民生。

将访企拓岗促就业专项行动与重点群体精准帮扶深度融合，以全周期处事夯实育人实效