甘肃省成立多元分担、动态可调的缴费体系。

待遇报销不设起付线，严格做好长护险与高龄失能补助、重度残疾人护理补助、工伤保险待遇的政策衔接，18周岁以下未成年人随监护人参保，有效减轻企业承担，在职职工由用人单位和个人各按0.15%比例缴费，BTC钱包， 同时， 缴费处事便捷高效，对于职工医保基金结余富足的统筹地区，流通保险关系转移接续、异地待遇衔接渠道，其中，将结合新规优化现有政策，甘肃省落实分类参保帮助政策，甘肃省坚持统一适度、精准普惠原则，通过全额、定额帮助兜牢困难群众参保底线。

待遇保障方面，城乡居民报销比例约50%，特殊困境儿童按规定落实视同参保政策，实现长护险与基本医保同步征缴， 根据分步实施、稳步扩面的建设节奏， 筹资机制方面，后续将按照成长实际逐步拓宽保障范围，按属地打点原则同步纳入恒久护理保险保障范围， 近日，引导群众连续不变参保，制度启动当年可从医保单位缴费费率中调剂列支，让群众享受更加便捷、高效、规范的长护险经办处事，税务部分统一负责保费征收，同时成立持续参保激励约束机制。

积极应对人口老龄化。

同时，别的，甘肃省连续优化经办处事体系， 费用筹资实行分类分担、精准施策，覆盖各类用人单位职工、退休人员、灵活就业人员及城乡未就业居民，参保群众可通过医保个人账户代扣代缴本人及近亲属个人缴费，实行恒久护理保险市级统筹，五年内逐步过渡至0.3%。

构建单位、个人、政府、社会多元筹资格局，灵活就业人员可自主选择按职工或居民尺度参保缴费，并对居家护理、社区护理处事赐与报销倾斜，。

分阶段、分层级推进制度落地，甘肃省规定三年建设时间表，比特派钱包，（记者 赵万山） ，基金统一建账、统收统支、专项管控，职工参保人员报销比例约70%。

杜绝待遇重复享受。

城乡未就业居民实行个人与政府1:1比例筹资，实现统筹区域内政策尺度、待遇保障、定点打点、经办处事“四统一”，依托省级医保信息化平台提升智能化经办程度，参保人员在参与基本医疗保险的同时，年度最高支付限额参照本地城乡居民人均可支配收入核定，2026年率先覆盖机关企事业单位职工、退休人员及灵活就业人员；2027年稳步将城乡居民纳入保障范围；2028年连续扩面提质。

无需单独缴费，保障对象为参保后失能状态连续6个月以上、经专业评估认定的重度失能人员，不发放现金，将按照经济社会成长和国家政策要求动态调整，平稳完成新旧制度过渡衔接，逐步建成权责清晰、筹资合理、保障适度、打点规范的恒久护理保险体系，不涵盖床位费、膳食费等非护理支出，甘南州、甘肃矿区等原有恒久护理保险试点地区。

全面建成成熟定型的恒久护理保险制度，全省统一基准筹资费率为0.3%，初始费率为0.15%，切实保障重度失能人员基本照护权益，通过差别化待遇、参保等待期等举措，明确甘肃省将用三年左右时间。

针对特困人员、低保对象、防止返贫致贫监测对象等困难群体，规范引入社会力量到场经办处事，长护险基金仅支付生活照护、医疗护理、失能评估等基础性护理处事费用，退休人员由个人根据基本养老金0.15%比例缴费，甘肃省政府办公厅印发《甘肃省成立恒久护理保险制度实施方案》。