示范推广7项新技术、6个特色新品种，8000余家畜牧水产经营主体得到定点技术帮扶，比特派钱包，构建“引才、育才、用才、留才”全链条工作体系， 独山麻万镇鄢家山社区钧裕皮具有限公司工人刘章娥是人才统筹培育政策的直接受益者：“社区配套技能培训工厂，把田间出产、集体经济、村级治理、技能就业等一线真实需求梳理成“需求清单”。

专家主动上门解决， 全州科技人才下沉成效连续显现，在荔波县，我们有难题直接‘张榜’，以人才培育带动农村基本公共处事提质增效，黔南州正以村子人才补短板专项行动衔接农村基本公共处事均衡提升大局，亩产4859.3公斤，247名在岗科技特派员（省级147名、州级100名）实现所有县市、重点乡镇全覆盖，较人工移栽增产4.42%， 专业人才筑牢财富均衡“成长根基” 科技人才是补齐农村财富公共处事短板的核心抓手。

缓解偏远村寨公共处事人手不敷难题，2026年全州在岗西部打算志愿者961人，超90%志愿者扎根乡镇街道、中小学、村（社区）一线，破解出产难题21项。

冲破县市、行业壁垒，赋能农村财富提质、基层治理增效、公共处事均等，完成整改3600余个，深耕农村“三资”核查、便民处事等工作，黔南州建强省、州、县三级联动科技特派员处事体系，建成160亩示范基地，助力所在村寨获评“千头肉牛示范村”，补齐乡镇畜牧技术处事单薄环节，重点扶持种植大户、养殖能手、返乡青年、合作社负责人发展为村子财富领头雁，单列100万元专项经费开展农创客专题培育。

从农创客孵化、科技特派员组团处事。

统筹调配技术人才跨区域支援单薄乡镇、易地搬家安放社区，解决种养技术难题800余个，